I Bedøvelse og Intensiv har vi en stolt uddannelsestradition, hvor vi arbejder på, at kontinuerlig læring går hånd i hånd med et trygt læringsmiljø.
Som afdeling bestræber vi os på at være en lærende organisation, hvor uddannelse og kompetenceudvikling betragtes som en afgørende del af hverdagen.
Vi prioriterer et respektfuldt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsatte, ligesom vi forventer at alle tager del i en kultur, hvor læring og faglig udvikling er i fokus.
Afdelingen varetager bl.a. uddannelse til
- Anæstesisygeplejerske (2-årig specialuddannelse i anæstesisygepleje)
- Intensivsygeplejerske (2-årig specialuddannelse i intensiv sygepleje)
- Narkoselæge (speciallægeuddannelse i anæstesiologi)
Derudover bistår afdelingen i uddannelse af sygeplejerskestuderende, paramedicinere og akutmedicinske læger og er desuden stamafdeling for medicinstuderende, der over 2 år, har deres faste gang hos os.
I simulationscentret (LAKK) er der rig mulighed for træning i kommunikations-, Teams- og kliniske færdigheder, som er en effektiv måde at forbedre samarbejdet på tværs af faggrupper.
Vi vægter høj trivsel, et trygt læringsmiljø og ansvar for egen læring.
Om lægers uddannelse i afdelingen:
Alle læger i uddannelse får tildelt en vejleder, der vil bistå med individuelle uddannelsesplaner og øvrig kompetenceudvikling.
Vi afholder vejledermøder hvert kvartal og uddannelsesmøder 2 gange årligt. Der tilbydes proceduremålrettet eftermiddagsundervisning hver måned.
I 2023 vandt afdelingen Sundhedsstyrelsens Uddannelsespris på baggrund af inspektorrapporten Inspektorrapport-170322.ashx (sst.dk) fra deres besøg i 2022
Om sygeplejerskers uddannelse i afdelingen:
I Intensiv Afsnit ansættes sygeplejersker enten i vikariater eller i specialuddannelse til intensivsygeplejerske.
Sygeplejersker i vikariater tildeles to vejledere i de først ca. 12 uger, der i perioden bistår med individuel behov for læring og kompetenceudvikling i tilknytning til introduktionsprogram. Efter introduktionsperioden fortsætter den ene vejleder som mentor for den vikaransatte sygeplejerske, indtil vedkommende påbegynder specialuddannelsen til intensivsygeplejerske.
Sygeplejersker under uddannelse til intensivsygeplejerske (kursister) tilknyttes én vejleder i det to-årige uddannelsesforløb, der bistår med læring og kompetenceudvikling jævnfør den nationale uddannelsesordning:
I Anæstesiologisk Afsnit ansættes sygeplejersker (kursister) i en to-årig uddannelseskontrakt til specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje. Kursisterne tildeles én mentor og flere vejledere under hele uddannelsen, der bistår med læring og kompetenceudvikling jævnfør den nationale uddannelsesordning:
På Bedøvelse og intensiv leverer vi et godt uddannelsesmiljø, der fremmer læring, teamwork og udvikling.
