MED er navnet på den samarbejdsstruktur, der findes på alle Region Syddanmarks arbejdspladser.
MED-samarbejdet er organiseret på forskellige niveauer
Medindflydelse, medbestemmelse og arbejdsmiljø er nøgleordene i samarbejdet.
LMU i Bedøvelse og Intensiv er repræsenteret af medarbejdere fra alle afsnit i afdelingen.
Udvalget består af:
Formand og Næstformand, medarbejderrepræsentanter, ledelsesrepræsentanter, TR og AMIR
Vi mødes 6 x årligt Der er faste dagsordenpunkter som arbejdsmiljø og økonomi.
Derudover har alle medarbejdere mulighed for, at komme med input til dagsorden.
